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勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包到底有什么區(qū)別
發(fā)布時間:2023-04-26 12:41:08
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  你知道嗎?勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包!

  區(qū)別

  1、勞務(wù)派遣,派“人”,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同;

  2、勞務(wù)外包,包括“工作”,當(dāng)然也包括“人”,勞務(wù)外包可以外包給個人或機(jī)構(gòu);

  3、人力資源外包,包括“人力資源部門職能”。

  案例一

  我公司沒有保安,找保安公司派了10名保安,按月支付保安公司費(fèi)用。

  以上屬于勞務(wù)派遣。

  案例二

  我公司要搬家,找搬家公司搬家,支付搬家公司1萬元。

  以上屬于勞務(wù)外包。

  案例三

  由于我公司剛剛成立,沒有財務(wù)部門和人力資源部門,我們邀請了一家公司幫助支付工資、社會保障和公積金以及招聘員工。

  以上屬于人力資源外包。

  開票稅的區(qū)別

  (一)勞務(wù)派遣

  現(xiàn)代服務(wù)-商務(wù)輔助服務(wù)-人力資源服務(wù)-勞務(wù)派遣服務(wù)

  (2)人力資源外包

  現(xiàn)代服務(wù)-商務(wù)輔助服務(wù)-經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)-人力資源外包服務(wù)

  (3)勞務(wù)外包

  稅目由提供的服務(wù)性質(zhì)決定。例如:

  提供建筑勞務(wù)外包:建筑服務(wù);

  2.提供清潔服務(wù)外包:生活服務(wù);

  3.提供運(yùn)輸服務(wù)外包:運(yùn)輸服務(wù);

  4.提供餐飲服務(wù)外包:餐飲服務(wù)。

  勞務(wù)派遣稅收政策

勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包到底有什么區(qū)別

  財稅(2016)47號文第一條規(guī)定:

  一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅)〔2016〕36)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價格和額外費(fèi)用為銷售額,按一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,扣除代用人單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利以及為其辦理社會保險和住房公積金后的余額,按照簡單計稅方法按5%的征收率計算繳納增值稅。

  小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的,可以根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推進(jìn)營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅)〔2016〕36)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價格和額外費(fèi)用為銷售額,按照簡易計稅方法按3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,扣除代用人單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資福利和為其辦理社會保險和住房公積金后的余額,按照簡易計稅方法按5%的征收率計算繳納增值稅。

  選擇差額納稅的納稅人,應(yīng)當(dāng)向用人單位收取向勞務(wù)派遣員工支付工資、福利和辦理社會保險和住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票或者普通發(fā)票。

  勞務(wù)派遣服務(wù)是指勞務(wù)派遣公司為滿足用人單位對各種靈活用工的需求,向用人單位派遣員工,接受用人單位管理并為其工作的服務(wù)。

  人力資源外包服務(wù)稅收政策

  財稅(2016)第三條第一款(原文):

  納稅人提供人力資源外包服務(wù),按經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,銷售額不包括客戶單位委托給客戶單位職工的工資、社會保險和住房公積金。向委托人收取的工資和代理人繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

  一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可選擇適用簡單計稅方法,按5%的征收率計算繳納增值稅。


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